NFSA Consulting à Dijon :
l’accompagnement professionnel
des salariés et demandeurs d’emploi
Vous souhaitez améliorer vos compétences dans certains domaines bureautiques ?
Responsable des relations humaines, vous devez élaborer un plan de formation ?
Je mets mon expérience de consultante et de formatrice à votre service.
Résultats garantis !
en ligne
Excel
Word
Outlook
PowerPoint
Bilan de compétences à Chenôve : explorer toutes les potentialités professionnelles
S’il y a bien un outil indispensable qu’il faut envisager lors d'une évolution de carrière, c’est le bilan de compétences. Il ne s’agit pas simplement de « faire un point de situation » à un moment donné. Cet instrument très riche vous conduira à réaliser un travail en profondeur sur vos aspirations professionnelles, et, plus largement, personnelles.
La démarche est très encadrée. Elle nécessite de la part du demandeur une disponibilité suffisante pour aborder, sur un volume horaire de 24 heures, tous les points du bilan : ses attentes, ses études, son parcours, la construction d’un projet professionnel réaliste…
Ma méthode, éprouvée sur de nombreuses années de pratique, consiste à accompagner le salarié concerné à chaque étape du bilan. L’utilisation de techniques psychosociologies d’écoute et de projection lui permet de dépasser ses propres limites pour élargir le champ des possibles.
À l’issue du processus, il dispose de tous les éléments pour écrire sa propre feuille de route et construire un nouveau projet professionnel en accord avec ses attentes.
Je réalise les bilans de compétences de demandeurs individuels, mais aussi dans le cadre de collaborations avec les services RH d’entreprises.
Conception pédagogique
Pertinence de l’action
Adaptabilité
Feedback régulier
Climat positif
Suivi et évaluation
Organisation de sessions de formation
La formation professionnelle, au-delà des obligations légales, est un élément fondamental dans la performance d’une entreprise et de ses salariés.
Plusieurs dizaines d’années d’expérience en formation me permettent de proposer des méthodes d’apprentissage adaptées à tous les publics. Disposant d’une solide connaissance des métiers existants et des compétences et besoins demandés dans de nombreuses entreprises, j’ai ainsi pu mettre en œuvre des sessions consacrées aux questions bureautiques.
Mon programme ? La découverte ou la mise à niveau des connaissances sur le pack office de Microsoft. J’organise des modules de formation sur Excel, Word, PowerPoint, Outlook ou Teams. Il est possible de mettre en place des formations sur mesure, selon la nature des participants et les besoins des entreprises.
Qui suis-je ?
Avec près de trente ans d’expérience dans le domaine de la formation professionnelle, j’ai pu expérimenter de nombreuses méthodes d’apprentissage et découvrir une palette très large de métiers. Cela me donne une connaissance presque intuitive des besoins des entreprises en matière de ressources humaines et de formation de leurs personnels.
Souhaitant étendre mon champ d’intervention et compléter mes techniques de travail, j’ai obtenu en 2009 un Master 2 de psychologie. Il m’a permis d'améliorer mon écoute et de développer des méthodes efficaces pour aider les personnes que j’accompagne.
Après avoir travaillé dans des structures de formation et de ressources humaines, j’ai créé ma propre structure en 2016, au service des entreprises de la région et des salariés en recherche de nouveaux projets professionnels.
J’interviens non seulement à Dijon, Beaune ou Paris, mais également à Bordeaux, Angers ou Lausanne.